11,6 millones para el Plan Especial de Empleo en Zonas Rurales Deprimidas de Castilla-La Mancha
El delegado del Gobierno de España en Castilla-La
Mancha, Francisco Tierraseca Galdón, ha presidido este miércoles la reunión de
la Comisión Regional de Seguimiento del Plan Especial de Empleo en Zonas
Rurales Deprimidas, donde se ha aprobado la propuesta de reparto y el
calendario de actuaciones para el presente ejercicio, que prevé un aumento del
presupuesto, así como del salario de los trabajadores beneficiarios, gracias a
la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Los ayuntamientos de Castilla-La Mancha que acudan a
este Plan dispondrán de un total de 11.637.165,42 euros para contratar a
trabajadores en paro del régimen especial agrario que realizarán obras o
servicios de interés general o social, “lo que evidencia un incremento del 5%
(554.151,34 euros) respecto a la cuantía total destinada para este Plan
especial el año pasado en la región, que fue de 11.083.014,08 euros”, ha
destacado el delegado.
Salario Mínimo
Interprofesional
Permitirá, además, que, al igual que ya ocurriera en
la pasada campaña, los trabajadores contratados reciban un salario superior al
del año anterior, puesto que nuevamente ha contemplado el incremento del
Salario Mínimo Interprofesional, ha incidido Tierraseca.
Al tiempo, el delegado del Gobierno en la Comunidad
Autónoma ha recordado que se trata de un Plan “muy demandado por los
ayuntamientos”, puesto que el coste de las contrataciones lo asume íntegramente
el Estado. Junto a ello, el delegado ha incidido en que permite “garantizar la
continuidad de los puestos de trabajo en el sector agrario”, que es fundamental
para la economía castellano-manchega.
2.413
trabajadores del sector agrario
En la Comisión Regional se ha aprobado la propuesta
de distribución a nivel provincial de los créditos del Plan Especial de Empleo
en Zonas Rurales Deprimidas, que se destinará a contratar a 2.413 trabajadores
del sector agrario en Castilla-La Mancha. Este año, ha puesto de relieve
Tierraseca, otra de las novedades más significativas es que la modalidad de la
contratación está ajustada a la reforma laboral.
Una vez aprobada la asignación de los créditos a
nivel provincial, las respectivas Comisiones Provinciales procederán a la
aprobación de la distribución a cada uno de los ayuntamientos beneficiarios,
que lo serán mediante la ponderación del paro agrario registrado y los
afiliados al SEASS.
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