"No se puede afrontar una campaña de incendios con plantillas incompletas"
CSIF reclama en Toledo más medios y estabilidad para los bomberos forestales de Castilla-La Mancha
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha
concentrado en la plaza de Zocodover de Toledo para denunciar las
carencias que, a su juicio, continúa arrastrando la campaña de prevención y
extinción de incendios forestales en Castilla-La Mancha y reclamar mejoras
laborales y organizativas para la plantilla de GEACAM, la empresa
pública encargada de este servicio.
La movilización ha servido para visibilizar las principales
reivindicaciones de los bomberos forestales y del personal que participa en la
lucha contra los incendios, en un momento especialmente delicado por el
incremento del riesgo derivado de las altas temperaturas y la sequedad del
monte.
Más estabilidad y
mejores condiciones laborales
Entre las principales demandas planteadas por el sindicato figura la
ampliación de la campaña de extinción hasta los 122 días, con el
objetivo de adaptar la duración del operativo al aumento de los periodos de
riesgo extremo provocado por el cambio climático.
CSIF también reclama una mayor estabilidad laboral para la plantilla,
la creación urgente de una bolsa de empleo que permita cubrir bajas y
vacantes con rapidez, así como el cumplimiento íntegro del convenio
colectivo que regula las condiciones laborales de los trabajadores de
GEACAM.
Otra de las peticiones es que todas las unidades operativas cuenten con
las dotaciones completas, evitando que los efectivos tengan que afrontar
intervenciones con personal insuficiente, una situación que, según el
sindicato, repercute tanto en la seguridad de los trabajadores como en la
eficacia de las labores de extinción.
Aplicación de la Ley
del Bombero Forestal
La organización sindical también exige el desarrollo y aplicación efectiva
de la Ley 5/2024 del Bombero Forestal de Castilla-La Mancha, una norma
que reconoce la figura profesional de estos trabajadores y establece un marco
específico para el desempeño de sus funciones.
CSIF considera que la ley debe traducirse en mejoras reales para el
colectivo, tanto en materia de organización y recursos como en el reconocimiento
profesional de una labor que califican de esencial para la protección del
patrimonio natural y la seguridad de la población.
Durante la concentración, el responsable sindical Iván Moncada
recordó que el personal de GEACAM presta un servicio esencial y reclamó que ese
reconocimiento tenga un reflejo efectivo en las condiciones laborales y en la
planificación del operativo.
Un servicio esencial
ante el aumento del riesgo de incendios
La protesta se produce en plena temporada de máximo riesgo de incendios
forestales, cuando Castilla-La Mancha despliega uno de los mayores dispositivos
de prevención y extinción del país.
Desde CSIF insisten en que reforzar los medios humanos y garantizar unas
condiciones laborales adecuadas no solo beneficia a los trabajadores, sino que
también contribuye a ofrecer una respuesta más eficaz frente a los incendios
forestales, cuya intensidad y frecuencia han aumentado en los últimos años.
El sindicato concluyó la movilización reiterando su compromiso con la
defensa de los bomberos forestales y reclamando a la Administración regional
que atienda unas reivindicaciones que consideran imprescindibles para
garantizar un servicio público de calidad y proteger de forma eficaz los montes
de Castilla-La Mancha.
