La Diputación de Cuenca contratará a 30 personas en nuevos talleres de formación vinculados al patrimonio arqueológico
La Diputación de Cuenca, en colaboración con la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha, ha puesto en marcha una nueva convocatoria del programa Talleres +, que permitirá contratar a una treintena de personas con el objetivo de mejorar su formación y facilitar su acceso al mercado laboral
Esta iniciativa
contará con una inversión total cercana a los 420.000 euros, de los
cuales 21.000 euros serán aportados por la Diputación de Cuenca con fondos propios,
mientras que el resto procederá de financiación externa.
El diputado de
Asistencia Técnica al Municipio, José Luis Gómez, ha señalado que estos
programas permiten combinar formación y empleo, ofreciendo oportunidades
laborales a personas que necesitan mejorar su cualificación profesional.
Actuaciones en
yacimientos arqueológicos
Como en ediciones
anteriores, los talleres también contribuirán a la investigación,
mantenimiento y puesta en valor del patrimonio arqueológico de la provincia,
generando además un retorno social y económico para el territorio.
Los trabajos se
desarrollarán en tres enclaves históricos de gran relevancia: la ciudad
romana de Segóbriga, la Villa Romana de Noheda y las Termas
Romanas de Valeria.
Contratos de
seis meses y formación práctica
El plazo de
presentación de solicitudes será de diez días hábiles a partir de este lunes,
y las personas seleccionadas contarán con contratos de seis meses de
duración, excepto en el caso de los puestos administrativos, que se
prolongarán durante siete meses.
La convocatoria
contempla la contratación de tres docentes, tres auxiliares administrativos
y 24 operarios, siendo estos últimos el eje principal del programa.
Según ha explicado el
diputado, un 35% de la jornada laboral se dedicará a formación, mientras
que el resto del tiempo se destinará a trabajo práctico, lo que permitirá a los
participantes adquirir tanto conocimientos teóricos como experiencia
profesional aplicable en futuros empleos.
Con este programa, la
Diputación de Cuenca busca favorecer la inserción laboral y reforzar al
mismo tiempo la conservación y promoción del patrimonio histórico de la
provincia.
